BKPPD Ponorogo

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Ponorogo

Bidang Formasi dan Pengembangan Pegawai

BIDANG FORMASI DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI

1. Bidang Formasi dan Pengembangan Pegawai mempunyai tugas melaksanakan penyusunan formasi kebutuhan dan pengadaan pegawai, peningkatan dan pengembangan karier pegawai.

2.  Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Bidang Formasi dan Pengembangan Pegawai menyelenggarakan fungsi :

a.  penyusunan formasi, penganalisaan rencana kebutuhan serta pengadaan pegawai ;

b.  pelaksanaan dan pemrosesan pengadaan serta penempatan pegawai ;

c.  pelaksanaan peningkatan dan pengembangan sumber daya pegawai ;

d.  pelaksanaan evaluasi jabatan struktural, non struktural dan jabatan fungsional dalam rangka pengembangan karier pegawai ;

e.  pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas bidang formasi dan pengembangan pegawai;

f.  pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan.

3.  Bidang Formasi dan Pengembangan Pegawai, terdiri dari :

a.  Sub Bidang Formasi dan Pengadaan; dan

b.  Sub Bidang Pengembangan.

4.  Sub Bidang dipimpin oleh Kepala Sub Bidang yang berkedudukan di bawah

dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.

Sub Bidang  Formasi dan Pengadaan

1.  Sub Bidang  Formasi dan Pengadaan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan formasi kebutuhan pegawai, pengadaan dan pemrosesan pengangkatan pegawai serta penempatan pegawai.

2.  Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Sub Bidang  Formasi dan Pengadaan menyelenggarakan  fungsi :

a.  penyiapan bahan dan penyusunan rencana formasi kebutuhan  pegawai ;

b.  penyiapan bahan persyaratan dan  pelaksanaan pengadaan pegawai yang meliputi persyaratan administrasi, tes kemampuan dan pengetahuan, kesehatan dan persyaratan lainnya ;

c.  penyiapan bahan dan pelaksanaan  serta pemrosesan kontrak kerja pegawai ;

d.  penyiapan bahan koordinasi penetapan besarnya tunjangan jabatan sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang berlaku ;

e.  pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas bidang formasi dan pengadaan; dan

f.  pelaksanaan tugas – tugas lain  yang diberikan oleh Kepala Bidang Formasi dan Pengembangan Pegawai.

Sub Bidang  Pengembangan

1.  Sub Bidang  Pengembangan mempunyai tugas melaksanakan perencanaan,

penyiapan kegiatan dalam rangka peningkatan dan pengembangan sumber

daya pegawai.

2.  Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Sub Bidang  Pengembangan menyelenggarakan fungsi :

a.  penyusunan petunjuk teknis peningkatan dan pengembangan karier ;

b.  penyelenggaraan persiapan pelaksanaan ujian penyesuaian ijazah ;

c.  penyelenggaraan persiapan pelaksanaan ujian dinas ;

d.  penyiapan bahan dan pemrosesan izin dan tugas belajar pegawai ;

e.  penyiapan bahan dalam rangka pemrosesan pengangkatan jabatan fungsional;

f.  pelaksanaan eavaluasi jabatan fungsional dalam rangka pengembangan karier pegawai ;

g.  penyusunan inventarisasi dan pendataan terhadap pegawai yang telah mengikuti ujian dinas, tugas belajar/izin belajar,  dan penyesuaian ijazah ;

h.  pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas bidang pengembangan pegawai; dan

i.  pelaksanaan tugas – tugas lain  yang diberikan oleh Kepala Bidang Formasi dan Pengembangan Pegawai.

 

———- oOo ———-

BKPPD Ponorogo © 2017 Frontier Theme